FOIRE AUX QUESTIONS

En général, une quinzaine de séances d’environ 1 heure 30 à 2 heures avec votre consultant sont nécessaires.  Mais il n’y a pas de limite de temps. La durée du parcours peut varier de trois mois à une année ou plus. Le temps d’accompagnement dépend de la personne accompagnée, de sa disponibilité, de son mode de progression.

Chaque consultant s’adapte à la personne qu’il accompagne. Les entretiens se déroulent chaque semaine. Il arrive aussi que la personne demande à faire une pause, puis reprenne son parcours après quelques jours, semaines, mois.

Notre association dispose de plusieurs points d’accueil : dans nos locaux à Poissy (78)  et Boulogne-Billancourt (92) ainsi qu’à Versailles et Chatou (78), dans des lieux de rencontre mis à notre disposition.

Quand cela est nécessaire, pour des raisons de disponibilité ou d’éloignement, nos accompagnements peuvent se dérouler à distance

L’objectif de ce premier entretien est que nous comprenions vos attentes et qu’ensemble, nous validions que notre accompagnement correspond bien à ces attentes.

Nous considérons qu’il est essentiel que vous adhériez à certaines valeurs indispensables à la réussite de votre parcours. La confiance et la vérité sont au cœur de nos accompagnements. Par ailleurs, vous devez être conscient du travail personnel important que vous aurez à fournir entre chacun des entretiens individuels avec votre consultant.

Nous proposons bien sûr un accompagnement à distance, ce qui ne pose en général aucune difficulté, que ce soit pour la personne accompagnée, ou le consultant qui la suit.

Si pour des raisons particulière, d’éloignement ou autre, vous ne pouvez assister à nos ateliers, nous pouvons proposer une session à distance.

Cela veut dire que tous les consultants de l’association adhèrent aux valeurs chrétiennes de solidarité, bienveillance, d’attention à autrui et de tolérance. Mais nous accompagnons toutes les personnes qui le souhaitent, sans autre obligation que de partager la volonté d’échanges en confiance et en vérité.

Non, nous ne sommes pas agréés « organisme de formation » pour le moment.

Tous nos consultants sont bénévoles. Ils sont tous issus du monde de l’entreprise, et ont exercé ou exercent des responsabilités dans tous les secteurs et toutes les fonctions de l’entreprise. Tous sont formés à la méthodologie développée par notre association

Si vous avez apprécié notre association et notre parcours, vous pouvez en parler autour de vous, recommander notre accompagnement, suivre notre page Linkedin, et commenter nos publications lorsqu’elles vous inspirent, ou encore faire un don. 

Au terme du parcours et après les ateliers dédiés à vos outils de communication (CV ; LinkedIn, Entretiens), la recherche active d’un emploi est soutenue par le consultant qui accompagne la personne.

Le réseau Acte 78 est à sa disposition pour l’aider dans sa recherche d’information. Un Groupe de Recherche d’Emploi réunit tous les 15 jours personnes se trouvant dans la phase de recherche active de leur parcours. Cette réunion permet à chacun de faire un point sur ses démarches et d’échanger sur ses expériences. Ce groupe est source de motivation pour chacun, d’entraide et de solidarité. Chacun peut demander à l’équipe de consultants un entretien « training » lorsqu’il en ressent le besoin pour un entretien de recrutement à venir.

Acte 78 ne vous donne pas d’avis sur ce genre de situation qui n’appartient qu’à vous. Nous vous proposons notre parcours qui vous aidera à clarifier votre projet pour parvenir à une décision prise en connaissance de cause.

Si vous êtes en poste, notre équipe s’adapte à votre situation et à vos disponibilités. Les entretiens avec votre consultant peuvent également se dérouler en visio, et à des horaires qui vous conviennent.

Vous aurez cependant, entre chaque séance avec votre consultant, un travail personnel à effectuer tout au long de votre parcours.

Nous accueillons fréquemment de jeunes professionnels, déçus ou mal à l’aise après une première expérience professionnelle.  Notre méthodologie, très complète, vous aide à analyser l’ensemble de vos expériences, qu’elles soient professionnelles ou personnelles, de manière à repérer tous vos savoir, savoir-faire et savoir-être, vos atouts et vos singularités.

Elle vous aide également à trouver quelles sont vos motivations profondes, vos valeurs qui n’ont peut-être pas été en cohérence avec la nature de cette première expérience.

Même si votre parcours professionnel a été interrompu, quelles qu’en soient les raisons, notre méthodologie vous aide à reprendre confiance en vous et à renouer avec le monde du travail. Les années passées en dehors de toute activité dite professionnelle peuvent avoir été riches d’expériences autres : bénévolat, projets personnels par exemple.

Notre parcours vous permet de retrouver dans ces expériences des compétences et savoir-faire parfaitement transférables dans le milieu de l’entreprise.

Vous avez ou avez eu une expérience en entreprise, en tant que dirigeant ou en tant que cadre confirmé, vous avez le goût de transmettre, le sens du service et des valeurs qui ressemblent aux nôtres ?

Nos sessions de formation pour les consultants qui nous rejoignent ont lieu une fois par an, en général au cours du quatrième trimestre.

Nous serons heureux de vous rencontrer ! Contactez nous par mail depuis notre site pour nous faire part de votre souhait. Un CV sera le bienvenu !