NOTRE EQUIPE ET NOTRE GOUVERNANCE
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| UNE EQUIPE DE PROFESSIONNELS ENGAGES
Notre équipe est composée de 42 personnes bénévoles que nous appelons Consultants. La plupart d’entre eux, a occupé des fonctions managériales importantes au sein de grandes entreprises françaises ou internationales. Ils ont donc une grande expérience du management d’équipes dans des fonctions diverses, leur conférant une pleine légitimité dans leur accompagnement.
Une dizaine d’entre eux sont en activité et exercent une activité de coaching. Ils sont certifiés et habilités à faire passer le test MBTI. Leur présence dans l’équipe nous aide à renforcer notre formation de Consultant grâce à leurs apports de techniques de coaching.
L’équipe compte également 5 graphologues certifiés, également en activité, qui viennent enrichir la phase d’étude de la personnalité de notre parcours avec leurs analyses graphologiques extrêmement fouillées.
Le recrutement de nos Consultants bénévoles est très sélectif car nous veillons à nous assurer que les compétences et les valeurs exigées pour l’exercice de notre mission sont bien réunies.
Nous recrutons et formons chaque année une promotion de 6 nouveaux Consultants, ce qui nous permet d’assurer le renouvellement de l’équipe, d’entretenir son dynamisme, et de conserver la proximité avec le monde de l’entreprise et du travail. Ce renouvellement régulier nous permet de nous familiariser avec les nouvelles techniques managériales, les nouveaux outils utilisés par les entreprises, tout autant que de connaitre leurs besoins et leurs attentes. C’est ainsi que nous pouvons adapter notre parcours et répondre au plus près aux usages d’aujourd’hui
UNE EXIGENCE DE PROFESSIONALISME
Nous attachons la plus haute importance au professionnalisme et à l’efficacité de notre équipe en fixant à 75% le taux de réussite des personnes que nous accompagnons dans la transformation de leur projet.
C’est pour répondre à cette exigence que nous avons organisé notre Gouvernance. A cet effet chacun des membres du Conseil d’administration et du Comité de Pilotage porte la responsabilité d’une des composantes de notre parcours ou du fonctionnement de l’association.
UNE GOUVERNANCE AU PLUS PROCHE DES PERSONNES QUE NOUS ACCOMPAGNONS
→ Le Conseil d’Administration est la garant du contenu et de la qualité d’exécution de notre mission. Il s’assure en permanence de l’adaptation de notre méthodologie afin que celle-ci soit toujours en ligne avec ‘évolution des pratiques du monde du travail et de l’entreprise.
→ Le Comité de pilotage assure le suivi opérationnel de nos accompagnements, organise les ateliers collectifs et gère le fonctionnement des équipes.
Un Conseil d’Administration engagé dans la réussite de notre mission
UN PRESIDENT
Vision – Mission- Offre
UN SECRETAIRE GENERAL
Veille juridique – Partenariats
UN TRESORIER
Budget – Gestion des sites
UN ADMINISTRATEUR
Méthodologie – Recrutement – Formation
UN ADMINISTRATEUR
Accueil premiers contacts
UN ADMINISTRATEUR
Evènements – Séminaires
UN ADMINISTRATEUR
Relations avec l’Eglise
Un Comité de pilotage engagé dans l’efficacité de l’exécution opérationnelle des équipes
COORDINATION
COMMUNICATION
Site web – Réseaux sociaux – Forums
BUDGET
Suivi activité – Investissements – Locaux
PROCESSUS
Processus de travail – Outils et supports
EQUIPE 78
Animations équipes – Entretiens d’accueil – Accompagnements – Ateliers collectifs
EQUIPE 92
Animations équipes – Entretiens d’accueil – Accompagnements – Ateliers collectifs