Depuis toujours, notre fonctionnement est un fonctionnement de proximité, qu’il s’agisse de Poissy, Boulogne ou Versailles. Notre accompagnement se construit au fil une série d’entretiens en face à face et d’ateliers en « présentiel » où la dynamique de groupe et l’échange font partie intégrante de notre vision du parcours d’un « Actiste ».
Depuis mars dernier, les choses ont bien changé ! Plus question pour les consultants d’assister à des réunions de travail rassemblant 15 ou 20 personnes. Plus possible non plus durant les périodes de confinement de retrouver les personnes accompagnées dans le cadre cosy et rassurant de nos locaux. Alors, c’est une toute autre façon de fonctionner qui s’est installée, à l’image de ce qui est aujourd’hui vécu dans la plupart des entreprises où le télétravail peut exister. Chacun des consultants d’Acte 78 accompagne désormais les Actistes à distance. Nos réunions se déroulent par visio conférence, et si les moments de convivialité autour d’un café ou d’un apéro n’existent plus, les contacts informels par téléphone, Skype, Zoom, Whatspp prennent le relais entre consultants, entre consultants et Actistes.
Notre pratique évoluant, se pose la question d’élargir notre champs d’intervention, et de, pourquoi pas, accepter d’accompagner à distance ceux ou celles qui le souhaiteraient. Ainsi, une Actiste résidant en Allemagne est aujourd’hui accompagnée par un consultant d’Acte 78 et tous deux, accompagnée et accompagnant, se disent satisfaits des progrès accompli dans ce mode que l’on pourrait pourtant qualifier de « dégradé ».
Expérience à suivre donc !